关于做好2026年度全市中等职业学校教师中、初级职称评审申报工作的通知

各有关单位：

根据省职改办《关于做好2026年度全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2026〕35号）要求，结合我市教育工作实际，现就做好2026年度黄石市中等职业学校教师中、初级职称评审申报工作通知如下：

一、申报类别和范围

正常申报中等职业学校教师中、初级职称人员必须是现在我市中等职业学校（含普通中等职业学校、职业高中、成人中等职业学校和职业教育考研机构）等机构中从事教育、教学工作，且符合相应申报条件的在职在岗教师。

下列人员不得申报：

1.公务员及参照公务员法管理工作人员；

2.已退休人员；

3.受刑事处罚、党纪政务处分、行政处分、师德行业处分，刑期、处分及影响期未满人员；涉嫌违纪违法被纪检监察、司法机关立案审查调查期间人员；

4.列入全省职称失信黑名单且在惩戒有效期内人员；

5.同一年度申报两个及以上职称系列，或同一系列申报两次及以上的人员；

申报后查实存在上述情形的，审核不予通过；已取得任职资格的，资格不予确认。

二、申报条件及要求

申报中等职业学校教师中、初级职称的按照《湖北省中等职业学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（鄂人社职管〔2021〕1号）文件规定执行。

三、组织程序

（一）核定申报职数

实行岗位管理的事业单位应在核定岗位结构比例内推荐申报，按照管理权限逐级审核单位专业技术岗位使用及空缺情况，填报《2026年度事业单位职称申报情况核定表》，并于7月底前报市人社局事业单位人事管理部门审核，各单位在核准职数内申报。民办学校、公办聘用教师申报不受岗位职数限制。

（二）审核推荐申报

1.组建评审推荐工作组并落实回避制度。用人单位组建不少于7人的推荐工作组，一线专任教师占比不低于三分之二；工作组成员与申报人员存在亲属、利害关系的必须主动回避。

2.制定校内推荐方案。推荐方案不得低于省级申报标准，经教职工大会表决通过，提前5个工作日公示、报主管部门备案后方可实施。

3.竞争择优推荐。在核定职数内开展综合评议推荐，评分细则须覆盖思想政治表现、工作量、教育教学业绩、教科研成果四大维度。异地调入、转业、民办学校从业人员过往教学、支教、班主任经历须由原单位出具证明方可认定。

4.公示确定推荐人选。拟推荐对象须在单位公示不少于5个工作日，公示内容含职数、申报人员综合排序、拟推荐申报人员综合材料一览表，确保教职工知晓率100%。

（三）申报材料报送

职称申报采取网上申报和纸质材料申报相结合的方式。申报人员先进行网上申报，逐级审核，黄石市中等职业学校教师中级职称评审委员会办公室（以下简称“市中评办”）审核通过后再进行纸质材料申报。

1.个人申报。职称申报个人在2026年8月20日—9月25日通过浏览器访问湖北省职称评审管理信息系统https://hbzcgl.hb12333.com/zcsh/app/home.html个人用户入口进行申报，登录后如实填写个人申报信息，规范命名相关材料原件的扫描件，上传推送至单位审核。如因申报资料不齐全被退回，请阅读“退回信息”并一次性补正，及时提交，逾期不予受理。

2.推送审核。用人单位及各级教育主管、人社部门在2026年8月20日至10月18日下午17：30前，对申报人员申报材料进行线上审核，审核完成后，按管理权限对符合要求的申报人员申报材料逐级推送，对不符合要求的申报人员申报材料提出具体修改意见并退至个人进行修改重新申报。审核时间截止后，系统关闭，无法推送审核信息。

3.集中报送纸质材料。经线上审核通过后，申报人员打印《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》10份、《专业技术职务任职资格评审表》2份，同时准备纸质评审材料（不超过100页）。各级教育主管、人社部门对报送的纸质材料原件进行审核，并在相应的复印件上逐一签字、盖章，汇总后于10月20日前集中报送至市中评办。

四、保障制度

（一）师德师风前置审查制度

实行师德一票否决，近五年师德考核必须合格以上，不合格者不得推荐申报。

（二）诚信申报追责制度

申报人员须签订诚信承诺书，弄虚作假取消当年申报资格、撤销任职资格，3年内不得申报职称并记入全省失信黑名单；单位及审核人员履职不严、协助造假的，依规追责并核减下年度推荐指标。

（三）四公开两公示制度

政策、标准、程序、结果全面公开，严格落实评前、评后两次公示，公示材料留存备查。

（四）分级审核负责制

用人单位履行主体审核责任，对推荐程序及申报人员的工作岗位、工作经历及业绩材料严格审查。在呈报职评材料时，要出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见。各级教育、人社部门逐级复核，材料问题一次性告知。多次审核不严予以通报退回。

（五）底线清单监管制度

严格执行我市职称推荐工作底线清单，违规情形予以通报追责。

五、工作要求

（一）压实工作责任。严格执行职数、回避、公示等规定，从严审核把关，对违规推荐、弄虚作假严肃追责问责。

（二）强化政策培训解读。各地各校统一组织政策宣讲、系统操作培训，确保政策执行口径一致。

（三）严守时间节点。各县（市、区）10月9日下午17：30前，完成对申报人员申报材料线上审核及推送工作，市级教育主管、人社部门10月18日前完成线上复核。各县（市、区）10月20日前完成纸质材料报送。

（四）规范收费标准。中级每人150元，初级每人60元，缴费安排另行通知。

正文未细化事宜，按照《黄石市中等职业学校教师职称评审申报有关说明》的有关要求办理。

联系人：肖丽萍 0714-6356881

        代  岱 0714-6356871

附件：1.2026年度事业单位职称申报情况核定表

2.诚信承诺书

3.2026年度XX单位职称推荐申报人员花名册

4.申报人员近五年年度教学工作量统计表

5.申报人员班主任（辅导员）累计工作年限情况表

6.推荐单位综合评议评分表

7.职称转评申报审批表

8.申报人员从教年限证明

9.XX学校教师职称评审拟推荐人员公示（模板）

黄石市中等职业学校教师中级职称评审委员会办公室

                      2026年7月17日

附件1

2026年度事业单位职称申报情况核定表

填报单位（盖章）：                                  填报时间：    年     月     日

附件2

诚 信 承 诺 书

本人     ，性别    ，身份证号                    ，工作单位                                            ，现申报              专业职称评审。

            本人承诺所提交的所有申报评审资料(包括学历、工作经历、职称、职业资格、考试、奖励证书及论文、业绩证明等材料)均为真实。如提供虚假的申报资料，本人自愿三年内停止申报职称，并接受政府职改部门的处理。

承诺人签名:

                                  年   月    日

附件3

2026年度XX学校（单位）职称推荐申报人员花名册

申报单位（盖章）             主管部门（盖章）          人社部门（盖章）

 填表说明：“双肩挑”人员、破格申报人员在备注栏说明。

附件4

申报人近五年年度教学工作量统计表

所在单位：（盖章）                               申报人：         

      以上情况真实可信，并在单位内公示5个工作日无异议。

本人签名：                   审核人签名：                学校负责人签名：

 年    月     日

附件5

申报人班主任（辅导员）累计工作年限情况表

        同志，            学校教师，至今已从教     年，累计担任班主任     年，具体情况如下： 

注：专职心理健康教师、共青团干部或学校中层及以上干部的经历可视作班主任经历，如在不同学校任教需加盖上级主管部门公章。无佐证材料或无审核人、证明人签字的，不予认定。以上情况真实可信，并在单位内公示5个工作日无异议。

。

 本人签名：                审核人签名：             学校负责人签名：                                                                                                                           

年     月    日

附件6

推荐单位综合评议评分表

单位盖章：

单位负责人签字：

                                                           年    月     日

说明：由学校组织领导班子、教职工对申报对象的师德情况、综合表现进行综合评议，并填写综合评议评分表，其中优秀、良好、称职等次分别占所在学校当年参评总人数的30%、40%、30%；优秀记5分，良好记4分，称职记3分。

附件7

 职称转评申报审批表

 注：按职称管理权限审批；无此审批表，各评委会不得受理。

年  月    日