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市教育局2025年度行政执法分析报告

来源:黄石教育局 作者:  时间:2026-01-22 18:09

    


2025年,黄石市教育局在市委、市政府的坚强领导下,坚持以法治思维和法治方式深化教育改革、推动教育发展、保障教育公平、维护教育秩序,全面贯彻落实《法治政府建设实施纲要》及国家、省、市关于行政执法工作的各项要求,为全市教育事业高质量发展营造了良好的法治环境。现将我局2025年度行政执法工作情况分析报告如下:

一、行政执法主体基本情况

2025年,市教育局重视加强行政执法队伍建设及后备力量培养,及时梳理更新持证人员信息,积极组织人员参加行政执法业务培训及证件考试。截止2025年底,我市教育系统行政机关共7个,授权组织1个,内设法制部门4个,内设行政执法部门11个,现有行政执法人员52人,行政执法监督人员2人,行政执法事项共102个。市本级授权组织1个,内设法制部门1个,内设行政执法部门6个,现有行政执法人员17人,行政执法监督人员2人,行政执法事项共13个;县市区行政机关6个,内设法制部门3个,内设行政执法部门5个,现有行政执法人员35人,行政执法事项共89个,配备执法记录仪1台。与2024年相比,市本级新增行政执法人员4人、行政执法监督人员1人,全市教育系统因调离执法工作岗位清理行政执法人员13人。

二、2025年行政执法案件情况

(一)行政处罚情况。2025年黄石市教育系统无行政处罚案件。一方面,随着法治教育的普及及主体法治意识的提高,教育领域整体法治建设状况良好,管理相对人极少数的违法行为情节较轻,基本均能通过限期整改的方式进行监督和纠正;另一方面,我局及区县教育部门不断加大依法办学方面的管理和宣传力度,强化各类学校管理行为和决策行为的程序性和合法性,将违法违规行为拒于校门之外。

(二)行政许可情况。我市教育系统行政许可事项包含有实施中等及中等以下学历教育、学前教育等学校设立、变更和终止审批,各阶段教师资格认定等。按照学段划分,我市义务教育段、学前教育及学科类培训机构相关事项(含教师资格认定)均由区县教育部门予以行政审批。高中阶段(含中职)相关事项(含教师资格认定)由市教育局予以行政审批。截至2025年12月31日,我市教育系统受理申请审查资料4686宗,最终办理许可4527宗;其中市本级受理审查资料1930宗,最终办理1903宗(高中、中职教师资格认定1898宗及民办学校变更5宗);县市区行政执法单位受理审查资料2756宗,最终办理2624宗。所有行政审批事项均在承诺期间内完成,按时办结率100%,无超期办结的事项。与2024年相比,行政许可申请总量较上年有所下降,其中教师资格认定审批仍为主要类别,但数量较上年下降1480件。2025全年市教育系统未发生因行政许可引发的行政复议或行政诉讼案件。

(三)行政检查情况。2025年,市教育系统开展行政检查计划56次(市直执法单位21次、县(市、区)执法单位35次),共实施行政检查74次(市直执法单位21次、县(市、区)执法单位51次)。涉企行政执法方面,全市教育系统通过“双随机一公开”方式开展涉企行政执法检查6次,市直执法单位涉企入户检查8次主要为对营利性民办高中及市管民办机构进行年度审查。(市、区)执法单位在涉企行政执法检查方面,组织非现场检查4次,“综合查一次”3次,联合检查5次,涉企入户检查2次,全年未发现相关问题。与2024年相比,行政检查及涉企行政执法检查覆盖面进一步扩大,风险导向和问题导向更加明确。“双随机、一公开”机制常态化运行,减少了执法扰民,增强了监管公信力。

(四)行政强制及其他行政执法行为实施情况。黄石市教育系统2025年全年无行政强制措施及执行案件,无行政征收、行政裁决、行政奖励等其他行政执法行为。

三、2025年行政执法工作成效及存在问题、原因分析

2025年,我市教育系统积极贯彻落实依法行政工作,不断提高行政审批服务质量和办事效率,落实重大事项法治审核制度。市直执法部门聘请法律顾问法律咨询业务百余次,组织机关干部参与行政机关执法证资格考试,清理部分单位及调出职工的行政执法资格,扎实提高机关干部法治素养,执法持证人员占比至61%。持续规范入企行政执法流程,全面摸排我市行政执法问题线索,扎实做好“双随机一公开”监管活动,推进包容审慎执法。

教育系统行政执法日益规范、完善的情况,依旧存在部分问题,比如教育行政执法力量薄弱、执法人员专项培训相对较少、执法人员业务水平仍需进一步提升、非学历教育培训执法困难等。原因主要有以下几点,一是市直执法部门设有专门法治科室,但部分区县教育行政部门因人员编制等问题,专职执法人员较少,执法装备和经费保障有待进一步加强。二是教育领域涉及人群广泛、事务繁杂,教育系统专项行政执法类培训较少,依法行政基础工作仍需进一步加强,行政执法监督工作仍需完善。

四、下一步工作打算

(一)进一步加强执法队伍建设。加强执法培训,深入学习贯彻习近平法治思想,建设一支专业的执法队伍,提升运用法治思维解决问题的能力,规范执法的行为和程序,加大教育行政执法力度,提高执法效能。

(二)进一步优化行政机制建设。督促各地完善属地内教育领域涉企行政执法流程,切实减轻企业负担,优化营商环境。针对日常工作中常见的涉及行政审批、制度法规等问题进行统一梳理,政策、流程编制成册,指导各地推进行政审批工作。

(三)进一步严格执法过程规范。严格按照行政执法相关法律法规的要求,细化执法流程标准,对各类监督检查中发现的问题,严格执法,确保各项执法制度落到实处。

(四)进一步聚焦重点领域执法。持续深化校外培训治理,严厉打击学科类隐形变异培训。加强学校安全、招生考试、收费、教材、教师队伍等方面的执法监督。

(五)进一步强化干部法治培训。分析2025年各类行政执法事项,梳理其中涉及频率高的法律、政策问题,专题开展行政执法领域干部培训,提高教育行政执法办理质效。

(六)进一步积极探索多元监管方式在坚持“双随机、一公开”基础上,研究探索对合规主体减少干扰的“综合查一次”、部门协同的“联合检查”,提升执法效能和监管精准度。

黄石市教育局

2026年1月19日

附件:市教育局2025年度行政执法统计年报.et